Wszystko zaczyna się od Twojej historii. Tej którą opowiadasz, lub tej którą chcesz opowiedzieć. W przestrzeni biznesowej the stories of moi nasza tożsamość oraz nasza historia, są punktem wyjścia do procesu, który razem projektujemy, aby osiągnąć pożądany cel wspólnej podróży.

moja historia zawodowa

moja metoda

gry szkoleniowe

co możemy razem zrobić?

// spotkania biznesowe

konsultacje

// projektowanie zmian  

koncepty

// portrety & wizerunki osobiste

the Viewer

od obserwacji do działania.

Nazwa the Viewer wzięła się od mojego nazwiska. I jak to bywa w życiu – przypadków nie ma. Od zawsze obserwuję, jestem obecna, badam różne perspektywy, analizuję zanim coś powiem, aby mieć pewność. Pewność nie w trafności rozwiązania, ale w odniesieniu do tego, co chcę powiedzieć. Wieloletnie doświadczenie zawodowe nauczyło mnie, że w biznesie, jak w życiu, liczy się  
ś w i a d o m o ś ć.

Tożsamość w biznesie.

 

Nie ma znaczenia czy pracujemy dla kogoś, czy prowadzimy własny biznes. Nie ma znaczenia jaki cel obieramy na naszej drodze. Do tego celu zawsze prowadzi PROCES, a na jego kształt oraz wynik jaki osiągniemy ma wpływ nasza TOŻSAMOŚĆ i nasza świadomość. 

Moja metoda.

 

Moja metoda jest prosta i odnosi się tylko i wyłącznie do Ciebie – co jest dla Ciebie dobre? Czego Ty potrzebujesz? Jak możesz to uzyskać? I jaką drogę wybrać? Nie mam złotego środka, 10 sposobów na…, to, co działa na mnie lub na innych, niekoniecznie musi działać na Ciebie albo na zespół, z którym pracujesz. Dlatego pracując w biznesie każde doświadczenie projektuję indywidualnie w oparciu o Twoje potrzeby i Twoje doświadczenie – czyli Twoją historię innymi słowy. To, co jest wspólne dla wszystkich to PROCES, który opiera się na ośmiu filarach filozofii the stories of moi. Do niego dobieram odpowiednie narzędzia – mogą to być karty historii, gry szkoleniowe lub inne ćwiczenia, które poznałam na swojej zawodowej oraz trenerskiej drodze. 

Opowiadanie historii.

 

Wszyscy jesteśmy różni, mamy własne perspektywy i sposoby postrzegania świata. Mamy różne potrzeby i predyspozycje, którymi możemy podzielić się z innymi. Dlatego tak ważne dla mnie jest usłyszenie historii, którą każdy z nas opowiada. Dopiero zebranie się przy jednym stole i zderzenie ich ze sobą, daje nam informację o zasobach, które posiadamy oraz jakie podjąć kolejne kroki. A także jak indywidualnie zaprojektować proces, za pomocą którego chcemy dalej pracować. Dlatego na każdym spotkaniu zachęcam wszystkich do opowiedzenia kawałka swojej historii i na tej podstawie wszyscy razem budujemy wspólny mianownik. 

Scroll to Top